（一）收集关键证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明与工厂有劳动关系以及应得工资数目。 （二）与工厂负责人协商工资支付事宜，若工厂进入破产程序，及时申报债权。 （三）协商无果，向劳动监察部门投诉.

邻居占空间，处理方式如下： 1. 协商：首先与邻居沟通，表明其占用行为的不当，要求停止并恢复原状。 2. 调解：若协商无果，可请村委会或社区介入调解，寻求双方都能接受的解决方案。 3. 起诉：若调解失败，收集证据，向法.

1.离婚时彩礼退还需结合具体情形判断。在未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活、婚前给付致给付人生活困难这三种情形下，当事人请求返还彩礼，法院会支持，后两种需以离婚为条件，且生活困难指依靠个人和离婚分.

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，调整抚养权需要满足特定的法律条件，以保障未成年人的利益。首先，父母离婚后，对子女的抚养权和教育权由双方协商确定，如果协商不成，人民法院可以根据双方的实际情况，按照.

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帮别人买手机等佣金不一定犯法，需看具体情况。依据《中华人民共和国刑法》，若行为涉及行贿等违法事项，则属于犯法。不及时处理可能导致法律责任加重，甚至面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

具体操作： 1. 若选择通过户口本查询，直接翻开户口本，找到“户主页”或“本人页”，其中会明确记录户籍地址。 2. 若选择到派出所查询，需携带有效身份证件（如身份证、驾驶证等），前往户籍所在地的派出所户籍窗口，向工.

（一）若用人单位缴纳了工伤保险，职工在符合相关目录和标准的情况下，积极配合提供治疗费用凭证等资料，以便工伤保险基金顺利支付费用。 （二）若用人单位未缴纳工伤保险，职工要收集好治疗费用的各类票据，与用人单位.

单位不继续缴费，可先协商，协商不成可申请仲裁或诉讼。 分析：根据劳动法和社会保险法，单位有义务为员工缴纳社保。若交社保未满15年且年满50周岁时单位不给继续缴费，首先应与单位沟通协商，了解具体原因。若协商无果，.